职位描述
岗位职责
1、负责日常招聘工作，发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
2、邀约应聘者面试，并进行普通岗位的初试，把初试结果反馈给上司。
3、办理员工的入职、离职手续；
4、协助考勤、绩效与薪酬管理；
5、完成公司日常活动安排工作，活跃公司的工作气氛。
6、完成公司安排的其他工作与任务。
薪酬待遇：
1. 实习生薪酬100元/天。实习2个月后主管评定优秀者可调整待遇（2500 绩效奖励500元）。实习期3个月以上可出实习证明，优秀者可转正成为粤天正式员工（须拿到毕业证才可以转正）；
2.转为正式员工后根据公司运营情况，每年调薪一次; 表现优秀者，半年可以调整一次；
3.了解员工的特长与兴趣，为员工提供广泛的发展空间和晋升空间；
4.公司鼓励员工不断进步，提供多元的学习环境，发挥员工的主动性与创造性;
任职资格
1、大专以上学历，有相关工作经验、人力资源专业优先；
2、具有较好的文字组织能力和语言表达能力；
3、工作认真、仔细，具备良好的沟通、协调能力，亲和力强。