1.负责公司发展改革相关工作，包括改革方案和台账的编制、落地实施督导，相关汇报材料及总结报告的编写；
2.负责精益管理、科技创新等专项工作
任职要求：
1.专业不限，硕士及以上学历；
2.30岁以下，三年以上工作经验，具有文秘或行政类相关工作经验者优先；
3.熟练使用Office，Excel Adobe Illustrator、Photoshop 和PPT 等办公软件；
4.语言沟通能力强，有较强组织协调能力和文字功底
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