工作职责：
1、负责管辖区域内下属渠道专员的团队建设，包括人员招录，培训支持，绩效辅导等；
2、负责下属渠道专员的日常工作分解，进行有效跟踪和管理；
3、负责团队目标的实现和业绩指标的达成。
任职资格：
1、5年以上房产经纪人工作经验，有3年以上团队管理经验；
2、有较强的目标管理能力，具有带领团队实现业绩目标的相关经历。
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