主要内容
1. 战略规划与执行：根据公司战略和市场趋势制定品牌的长期发展规划及年度经营计划，并确保各项计划的有效实施和达成。
2. 品牌建设与推广：品牌形象的塑造、市场定位与差异化策略制定。
3. 运营管理：全面负责公司的日常运营管理，构建高效的管理团队。
4. 财务管理与风险控制：监控公司财务状况，包括预算审核、成本控制、利润预测等，确保财务健康并有效管理资金流。
5. 负责建立和完善管理流程和制度体系，并监督实施。
6. 按照集团要求，落实集团下达的工作。
主要绩效指标
1. 公司业绩目标的完成率。
2. 公司经营计划的完成率。
3. 公司运营费用的控制。
4. 公司各项流程建设的完善。
技能要求
1. 精通餐饮运营管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等，对餐饮行业趋势有深刻洞察。
2. 具备出色的领导力、决策能力和团队管理能力，能够激发团队潜能。
3. 敏锐的市场洞察和判断力，优秀的沟通表达能力和谈判技巧。
4. 具备良好的抗压能力和解决问题的能力。
5. 具有强烈的事业心和责任心。
经验