工作职责:主要负责驻场项目的人员接待、面试安排、入转离职手续,员工关系管理,项目员工考勤记录、工资核算、薪酬福利管理,社保公积金管理,办公室相关档案、文件资料管理等工作。
任职要求:
1.24-28岁,大专及以上学历,有劳务项目管理或者人事相关经验优先;
2.沟通能力强,能够灵活应变,能接受工作应酬;
3.熟练使用办公软件,有驾照会开车;
4.接触过生产一线工人的优先。
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