【任职要求】
1、统招大专及以上学历，电子/机械等工科类专业技术背景，40岁以内。
2、有五年以上电子产品制造企业全盘管理经验，熟悉手机/平板/DVD等电子产品的生产运营流程和工艺标准。
3、掌握各种电子产品的生产质量标准、工艺标准和技术标准，精通精益生产，具有现代化工厂规划与布置能力。
4、具备良好的组织管理和协调能力，能及时果断地处理解决制造过程中出现的各种问题。
5、具有较高的管理威信和亲和力，能做好制造团队内部关系的紧密团结，保障制造团队的人员稳定性。
6、能够独立解决制造体系的整体规划方案，制定技术规范，具备较强的系统分析能力和解决问题的能力。
7、具备客观评估考核能力，能充分了解部门工作质量和员工的工作表现，并作出公正评价并以此作为对员工进行奖、罚、升、降的原始数据和依据。
【岗位职责】
1、在公司经营战略指导下，制定本部门的发展规划及指标，建立规范、高效的管理体系及工作流程，推动并确保指标的顺利完成。
2、负责制造全盘事务，协调交付团队资源以达成各项交付指标。
3、全面主持公司制造中心的运营管理工作，异常应急管理、流程梳理、管理规划等，为交付团队的质量、交期及成本负责。
4、掌控质量及生产效益数据，通过生产工艺优化及质量管控方案优化等手段，组织资源进行持续改进。
5、组织研发与生产、质量管理、生产管理等环节人员对质量问题集中火力进行攻关，查找根因，提出改善对策并验证确认，直至问题闭环。
6、持续优化计划、物控、仓库、生产、品质管理等相关运作流程制度及规范。
7、抓生产主计划，管控生产进度，组织处理制程异常，主导处理各应急状况，保障所有订单的交期、质量与生产效率。
8、配合研发部开展新产品测试、试产及可靠性验证等工作，参与产品开发各阶段评审，基于产品的可制造性、可维修性等提出专业意见。
9、分析预测市场和物料供应形势，组织制定产品预测需求，保证生产环节的连续性和均衡性。
10、处理CEO/COO授权及关注的重点专项事务，确保制造中心各部门工作计划的推进落实。