主要职责：
1、组织培训的相关行政工作；
2、培训记录系统上传与核准工作；
3、协助跟进公司各部门线上、线下培训时数进度及内讲师工作的跟进；
4、参与公司员工沟通活动的策划及组织；
5、公司人才发展项目及能力建设项目的工作参与和跟进工作；
6、涉及公司BPM系统及SAP系统的操作；
7、定期部门报告撰写；
8、及时完成相关活动/培训的总结分享，如使用企业公众号、H5、视频、抖音等形式；
9、参与相关预算制定；
10、学习发展团队的日常工作协助和随时委派的其他工作。
任职要求：
1、学历及专业：本科及以上学历，研究生优先。
2、与岗位相关工作经验：有相关工作经验或具有大型公司实习经验者优先。
3、岗位相关技能和技巧：文字撰写能力强、熟练操作电脑及办公软件，H5制作熟练者优先。
4、其他要求：能独立完成领导交付的工作；认真严谨，积极主动为员工服务，以身作则，有效沟通。
职位福利：五险一金、绩效奖金 、补充医疗保险、带薪年假／病假、采暖补贴、通讯补助、定期体检、餐费补贴、生日福利、节日福利等
工作地点：沈阳