岗位内容：
负责领导和管理公司的行政事务，确保公司日常运营的顺畅和高效，协助总经理制定和执行公司战略规划，提升公司的综合管理水平。
主要职责：
1. 负责管理体系、企业文化建设。
2. 负责领导和管理团队。
3. 负责人力资源、行政、企宣、后勤保障等管理工作。
4.协调公司内外部关系，处理相关事务和问题。
5. 协助总经理制定战略规划和年度经营计划，做好战略支持和建议。
6. 完成总经理交办的其他任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限，5年以上人资/行政综合管理经验
2.具有较强协作、沟通、解决问题的能力，较高的职业素养
3.注重务实、成长，擅长综合体系化管理、团队建设等