工作内容：
2.内控评估及制度管理；
3.外部报表及文件报送；
4.参与分公司对下辖机构的合规风险排查、投诉调查等；
5.部门经理安排的其他工作。
招聘要求：
1.法律、审计、财务、金融、工商管理、经济管理等专业；
2.需为大四在校生；
3.品行端正、诚实守信、积极上进、有较强的责任心、具有团队协作精神；
4.在校期间无违纪等相关处分。
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