（一）岗位职责：

1.牵头风险模型的全生命周期管理，风险模型的划分、应用范围，规范风险模型建设要求、模型投产与退出管理、相关政策制度的建设、组织风险模型技术培训；

2.组织开展风险模型的计量、风险决策、监测分析等方面的风险模型开发、优化、迭代、监控等；

3.统筹搭建风险数据集市，梳理完善各项风险数据指标，推动风险数据标准化、标签化建设，开展风险数据源的排查、监测、清理、补录及源系统改造等数据治理工作；

4.组织风险管理数据体系的建设及优化，做好需求调研可行性分析、开发、测试、上线及优化等全生命周期管理；

5.统筹监管数据报表的统计、报送，开展数据检查、监测、整改及口径优化等工作；借助数据优化，推动报表报送智能化。

（二）任职条件

1.年龄：45周岁（含）以下；

2.学历及专业：大学本科或以上学历，金融、统计、计算机、信息技术、软件工程、数学、信息与计算科学等相关专业；

3.工作年限：具有地方性银行总行部门经理（含相应技术序列）、股份制银行或国有银行一级分行部门经理（含相应技术序列）或以上级别3年以上任职经验；

4.能力要求：

（1）具有较强逻辑判断能力、语言表达能力、文字表达能力和沟通协调能力；

（2）对宏观经济、监管政策、金融领域热点问题有较强的分析管理能力，熟悉计算机操作办公软件；

（3）具备扎实的风险建模及大数据理论知识和技能，对风险模型建设、数据分析有深刻的理解及丰富的实践经验，具有带领团队开展数据治理或风险模型开发建设经验；

5.勤勉尽职，品行端正，具有良好的经济、金融从业记录；

6.符合我行履职回避管理办法要求。