职责描述：

1.负责本部门人员指导管理与考核、培训、培养与储备；

2.负责协助总经理制定企业月度、年度销售目标以及市场营销规划，支持销售部达成销售目标；

3.负责制定企业品牌宣传推广、营销活动计划并指导、监督、落实其实施。合理有效的管控各项市场费用；

4.负责品牌VI输出,审核监督、促销物料投放规划、公司公关危机的处理；

5.负责市场信息的审核、分析（市场需求，竞品信息，销售数据等），为公司提供市场分析 报告及有效建议；

6.负责市场费用执行执行方案的审核审批；

7.总经理安排的其他工作。

任职要求：

1、经济、贸易、新闻、广告、营销或其它管理类、相关专业大专以上学历，40岁以下。

2、5年以上同行业工作经验，3年以上同岗位工作经验，有销售管理岗经验的优生考虑。

3、熟悉销售型公司经营模式及工作特性，具备良好的品牌管理、市场营销策划、数据分析判、冲突处理能力；

4、具有敏锐的市场洞察能力、大型促销活动组织策划能力；

5、较强的沟通、团队协作和组织能力；

6、有一定的媒体资源，行业人脉资源者优先考虑；

职位福利：五险一金、补充商业险、全勤奖、通讯补助、高温补贴、节日福利、交通补助、带薪年假、其它奖励。