职位描述：
1.根据总分公司渠道经营策略和公司相关制度，负责营销员队伍管理，推动营销制度的有效执行和合规经营；
2.在人员管理方面：负责营销员签约与终止管理；营销员考核；营销员佣金核算；营销员日常事务申请处理；营销员出席管理；
3.品质管理方面：落实营销员品质合规管理；内外部合规检查工作；内外部合规报告；业务品质指标追踪与督导；投诉处理；分公司合规培训；
4.在数据数据管理方面：负责对分公司经营分析；考核与佣金预警；制度执行分析；同业数据分析；上报数据等。
任职要求：
1.本科及以上学历，金融、法律及保险专业优先考虑；
2.5年以上工作经验，3年以上行业经验，1年以上团队管理经验;
3.重视自我提升、终身学习能力，敬业执行、积极向上在行业内有良好的口碑，有良好的人脉资源和一定影响力；
4.具备岗位基本工作技能、具有岗位相关工作经验；
5.工作地点为黑龙江省内。