1.参与制定、执行集团各企业经营管理目标考评工作；
2.参与并开展归属范围内各项基础管理制度的建设工作； 3.负责集团新投资项目调研、集团重大经营活动进行可行性论证以及集团重大事件调查等工作。 4.完成上级领导交办的其他工作。
能力要求：25-30周岁，本科及以上学历应届毕业生，经济类、财务类、工程类相关专业，有大型企业工作经历，招标采购类、企管考核类相关工作经验优先录取，可接受出差，抗压能力强，有较强的数据分析判断能力。
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