技能要求： 电销，团队建设，领导力 技能要求： 团队建设，市场管理，目标管理，部门管理 资深电销经理同时要承担团队管理和业绩要求； 你需要做的： 我们的销售模式：电话辅助 面谈为主，主要通过电话、网络的方式预约企业面谈，或直接上门拜访企业客户端来促成合作。 通过公司培训，在团队总监协助合作下完成部门销售任务。 希望你是这样的： 1、男女不限，有3-5年销售经验者优先。　 2、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心 3、 社交能力强，熟悉大客户营销程序和技巧，具有丰富的市场资源 4、员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类）、办公用品、猎头、咨询、团销、地产、保险金融等行业从业经验者优先。 我们能给你提供到的： 1、8000~15000 团队提成 个人业绩提成，月度冠军奖励 季度冠军 管理金 特定节日业绩翻倍奖金奖励的等； 2、上班时间：9：00-18：00，及国家法定节假日休息； 3、公司培训：提供系统的带薪培训（分公司内部培训 总部定期培训），帮助员工快速成长； 4、基本福利：公司不定期开展员工团建活动及每月生日福利、节日福利等； 5、其他福利：转正员工享有五险一金，年假、婚假、产假、护理假、丧假等福利，公司重视员工关怀。 6、职业规划：公司提供公平、公开的晋升制度，根据员工工作情况及努力程度，调薪晋升；