1. 组织协调完成绩效考核标准的执行、优化、定期完成绩效考核指标库；
2. 根据不同岗位，制定相应匹配的绩效考核管理办法；
3. 负责公司日常招聘工作
4. 负责人事日常管理工作包括入职、培训、转正、社保个税缴纳、薪资发放等。
任职要求：
1. 本科及以上学历
2. 有医药行业人事经验
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