岗位职责：
- 负责销售团队的建设、培训、管理及业绩目标的制定与执行。
- 制定销售策略，完成销售目标，提升公司产品市场份额。
- 维护和拓展客户资源，建立良好的客户关系，提高客户满意度。
岗位要求：
- 具备3年以上销售管理经验，有教育行业背景优先。
- 熟悉销售流程，具备出色的市场分析、营销、推广能力。
- 有良好的团队协作精神，具备较强的团队管理和领导能力。
福利待遇：
1、奖励假，加班补贴，元宵、端午、中秋、春节、三八节、母亲节、六一、圣诞等各种节日福利；
2、出国旅游、运动会、户外拓展、竞技比赛、团队聚餐、下午茶等；
3、综合薪资15-20K。