职位描述
一、岗位职责：
1.协助搭建公司流程管理体系，能够对各个流程模块进行现状梳理、识别问题、设计改进方案等；
2.组织、推动公司流程制度梳理、优化，负责公司流程制度文件评审、发布、归口管理；
3.策划、推动公司流程制度落地执行，稽核流程制度执行情况，并推进改善；
4.设计、对接流程固化到OA等IT系统中，并推广落实、贯彻执行，定期监控、分析、优化；
5.推动重点流程变革项目的开展和实施，有效协同业务部门进行项目推动和结果交付。
二、任职要求：
1.本科以上学历，3年以上大型企业体系管理、制度流程优化、运营管理等相关工作经验；
2.有英语基础，海外工作经验优先；
3.逻辑能力强，擅于沟通协调，做事细心、考虑问题全面；
4.熟练应用Word、Excel、PPT、Visio等办公软件。