1、对伺服驱动产品市场需求、行业发展趋势、主要竞争对手有比较深刻的理解，能够根据公司产品现状、技术服务资源制定适销对路的销售策略，为新产品研制提供重要参考依据；
2、年龄30~45岁，有5年以上的伺服驱动产品一线营销经验，有行业知名企业工作经历者优先（汇川、禾川、英威腾、信捷、伟创、欧瑞、新时达等企业）；
3、有管理营销团队、经销商网络的实际工作经验，能够带领团队实现销售目标达成及持续增长；
4、有行业展会策划、网络营销运营能力，能够整合内外资源提升公司知名度；
5、具备强烈的责任感、危机感，能够胜任常年出差；
6、薪酬福利，底薪 提成