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北京分公司人力资源部负责人 (MJ000917) 面议
北京东城区 应届毕业生 不限
恒安标准人寿保险有限公司 2025-06-07 15:57:28 203人关注
职位描述

一、主要工作职责

  • 定期回顾并完善分公司人力资源管理的工作流程,确保此流程与总公司人力资源战略、政策、制度和流程等保持一致,并适合公司的文化和价值观;
  • 组织完成招聘工作,实施内部和外部招聘、面试工作,以确保甄选流程的实施并为每个职位招聘到最佳人选;
  • 组织完成薪酬福利的相关工作,如工资发放、社保福利等,确保总公司薪酬福利政策的高效实施,同时有效控制人力成本预算;
  • 组织完成分公司年度培训计划,协调与组织分公司人力资源相关培训,确保总公司培训政策的高效实施;
  • 组织完成分公司绩效考核管理工作;
  • 进行员工沟通与文化建设的相关工作,最大化传递公司文化价值观;
  • 组织完成分公司人力资源日常管理工作,如员工考勤管理、劳动合同管理、员工档案管理等;
  • 根据总公司要求组织完成人力资源报表、报告的制作,并确保数据准确;
  • 为员工提供人力资源相关政策咨询、答疑,并最大程度化解劳动纠纷。


二、任职资格要求

学历背景:统招本科及以上学历,一本院校优先;

专 业:金融类、管理类相关专业优先

相关工作经验:

  • 至少8年相关工作经验,5年以上人力资源管理工作经验;
  • 熟悉人力资源全模块工作,熟悉保险行业、寿险公司运作模式;
  • 良好的逻辑思维能力、数据分析能力、独立解决问题能力;
  • 具有良好的沟通技能,优秀的团队合作能力,较好的承压能力;
  • 良好的持续学习能力。
联系方式
注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:北京东城区哈德门广场-1号楼9层
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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    注:0表示面议
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