职位描述：
1.负责客户的人力资源服务工作，包括但不限于入离职手续、五险一金、劳动合同、档案、户口等线上线下的操作；
2.负责每月付款通知的制作和款项催收，确保付款通知准确性及到款及时性；
3.为委托方提供专业的日常咨询与解答服务，包括但不限于社保、公积金、档案、户口等相关政策法规的咨询解答；
4.完成公司或部门分派的任务。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.具有1年以上工作经验，有客服或人事工作经验优先；
3.适应烦琐性事务性工作，沟通灵活，有亲和力及较强的责任心，具备良好的服务意识和团队合作意识；
4.具备良好的执行力与学习能力，工作认真细致，有一定的抗压能力;
5.具有一定数据处理能力，熟悉 Office、excel等操作，具有一定的数据敏感性。
六险二金，双休，带薪年假，年节福利，年终奖