职位描述
岗位职责：
1、统筹并联合推进公司精益制造体系工作；
2、负责小组整体性工作规划和落地实施；
3、负责搭建公司精益制造改善体系，精益人才梯队建设体系，改善项目管理评价机制， 开展各类改善项目；
4、推进生产制造过程中的业务变革和业务落地；
5、对体系建设的完善度，人才梯队的培养机制和培养数量及质量，改善项目评价 机制的合理性和结果，改善项目的结果负责。
任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历，工业工程，机械制造，自动化等相关专业
2、大型制造类企业有3-5年精益制造工作经验，带过团队和项目组，主导过精益制造类项目的实施。