1.岗位职责：
1.1参与销售政策的制订和调整工作；
1.2客户建档，与客户建立联系；
1.3客户接单报价、收款下单、跟单发货、售后跟踪；
1.4对接客户进行物流安排工作；
1.5销售内勤业务指导工作，对薄弱区域、增量区域进行重点攻关；
1.6其他销售服务工作。
2.任职要求
2.1大专及以上学历，3年以上销售相关工作经验；
2.2性格开朗，良好的团队合作能力及服务意识；
2.3熟练掌握Office等办公软件。
3.薪资待遇
3.1月工资：8K-10K 激励，可面议；
3.2缴纳五险一金。
4.晋升通道
4.1经理-区域经理-主任-总监。