工作职责： 1、就所分派的项目工作任务向上级提出解决问题的思路及方法； 2、协助项目经理将协议服务内容转变成现实的总体计划和活动计划； 3、制其负责专业模块领域详细的项目计划，并保证该计划按时完成调研、分析、方案设计和报告撰写； 4、指导和支持下属按活动计划进行项目的交付，如果工作需要须提供他们专业领域的技术支持； 5、主持研讨会、培训会、沟通会等； 6、与客户人员建立积极的关系，尤其要与客户人员就专业模块的工作进展、工作成果进行正式或非正式的沟通； 7、参与公司安排的专业建设、技术研究及市场开拓工作。 任职要求： 1、统招硕士及以上学历，优秀本科生考虑； 2、具有三年以上管理咨询顾问经验优先； 3、对战略、组织、人力资源、流程等各个管理专业模块的基本概念和内容、以及咨询程序与方法有一定认识，能够承担模块化工作； 4、具备优秀的界定问题、分析问题、解决问题的能力； 5、熟练应用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，了解Visio、SAS、SPSS等应用软件； 6、具备良好的宣讲、沟通与写作能力； 7、具备快速搜集和整理资料能力； 8、具备快速学习、分析和逻辑思维能力； 9、能在较大压力下工作、有悟性，能举一反三、快速反应； 10、较强的执行力和团队合作意识； 11、敬业、严谨、踏实、细致、完美主义者，能吃苦、适应出差； 12、了解电力，高职等行业优先。