任职要求:
1.中共党员；
2.大学本科及以上学历，经济类、语言类、公共事业管理及工商管理等相关专业；
3.具有五年及以上大中型企业董事办、总裁办相关工作经验；
4.具备较强的政治理论素养和良好的沟通协调、分析判断能力；
5.具有较强的文字综合能力、组织协调能力、逻辑思维能力和团队合作精神；
6.工作严谨细心，廉洁自律，敢于坚持原则，抗压能力强，保密意识强；
7.熟悉公司治理、公共关系管理等知识；
8.特别优秀者可适当放宽条件。
岗位职责:
1.制订和修订公司董事会相关管理制度和工作方案等；
2.监督和指导相关责任部门和责任单位按照董事会标准化规范化的要求制定相关制度、完善工作流程，开展董事会标准化、规范化建设的自查工作；
3.负责编制规范公司治理结构相关文件，拟订公司党委、董事会与经营层的权责边界；
4.负责拟订公司董事会授权放权工作相关工作方案，并对授权放权工作的开展情况进行分析评估；
5.起草董事会重要报告、总结等文字材料，并组织起草部门一般性文件；
6.完成上级领导交办的其他工作。