岗位职责：
1.参加公司各项培训，包括产品知识、生产工艺、业务流程、管理理论等，持续提升综合、专业能力；
2.轮岗实习，全面了解公司各职能工作范围及基本业务流程；
3.各业务系统的数据统计、分析及提报；
4.协助上级开展日常管理工作及跨部门沟通协调工作；
5.有效沟通上级指示与团队需求，确保信息准确传递，任务高效执行。
任职要求：
1.出色的沟通表达、组织协调能力及人际交往能力；
2.良好的应变能力与解决问题能力、学习能力与团队协作精神；
3.具有领导力潜能，有学生会干部和社团管理经验优先；
4.熟练操作各种办公软件。