1.根据公司人才招聘计划，负责相关岗位的招聘工作
2.做好渠道维护和开拓工作，充分利用各种招聘渠道，确保完成招聘任务
任职要求：
工作经验：3年及以上招聘经验，有制造业和业务岗、大客户招聘经验
能力：亲和力，沟通能力，一定的数据统计能力
学历：人力资源管理专业
薪资待遇：
试用期1-3个月，薪资6-8k 公司缴纳社保
工作作息：周末双休，法定节假日正常休息
若您已有简历，可直接登录登录
省份
查看电话需要一份简历哦
企业 服务热线
网站首页 丨 关于我们 丨 广告合作 丨 付款方式 丨 使用帮助 丨 联系我们 丨 本站诚聘 丨 代理加盟 丨 服务条款 丨 LOGO说明 丨 站内导航 丨 信用承诺书