岗位职责
1、按时参加公司的专业知识的培训，并且能够利用所学专业知识对客户进行售后服务;
2、提醒客户缴纳续期、理赔等相关工作;
3、为客户做保单整理;
4、根据客户的需求，能够为客户量身定做计划书;
福利待遇
1.法定节假日正常放假;
2.免费接受国寿重金打造的重点培训计划，快速提升专业素质;
3.培训期间遵守公司培训纪律者，享受公司培训津贴;
4.享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险、养老等保障。
任职资格
1.22~45周岁，身体健康，五官端正;
2.大专及以上学历;优秀者可放宽条件;
3.积极乐观，具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力;
薪资待遇
1、薪资结构:底薪 绩效 奖金 新人津贴 多项津贴 福利(月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训)，平均月薪6500-13500，部门工资平均在7000以上。
2、公司提供:绩效奖金 带薪年假 员工旅游 补充医疗保险 月度奖励 季度旅游 保险福利 终身免费培训(国家法定日休息)。
3、每月公司还有额外激励方案。
4、每个季度公司组织去国内外旅游。
5、公司为您补充商业保险。
6、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪、管理津贴、多项津贴补充
职位亮点:1.收入不封顶2.晋升公正公平