岗位内容:
1. 负责门店人员的日常管理和培训,使员工具备良好的服务能力和销售技巧。
2.包吃包住
SPA按摩店店长,不要求店长工作经验
做过SPA技师的,能服务好客户,想要提升的,也可以直接与我联系。
岗位职责与工作内容
找店:找到符合需要的在转让店铺;
招人:招聘有相关经验的技师;
培训:针对手法进行专业培训,针对公司体系化制度、商业模式进行培训;
个人也要有业务技能,也需要服务客户,了解客户需求对技师手法不间断性培训,提升技师专业水平。
管理店铺,日常用品采买入库;
做好经营数据,每日报表;
服务好客户,做好客情维护。
做好店铺运营,线上线下引流,完成利润指标。
店铺运营期间,各管辖单位的沟通与对接,维护店铺形象;
1.经营管理
根据业绩要求,完成公司安排的指标。
日常店铺管理经营,客情管理。
2.人员管理
管理店铺技师以及技师组长,技能培训,人员素质培养,服务体系培训。
3.安全与卫生
负责店铺的安全管理,日常卫生管理。
4.市场推广
通过平台引流,线下推广达成业绩指标。
带领全员进行抖音推广。
收入形式:
第一种:保底8000 6%提成(固定模式)
第二种:个人单提成 利润提成6% 店铺利润分红20%(合伙人模式,无需投入)
店面已转,待改门头和地址。