职位描述
1、负责搭建项目工作团队，推动管控、运营管理体系的建立和各部门工作目标、规范的建立；
2、拟定项目年度经营指标和发展计划并报公司审批，制定项目经营战略并推动实施，确保经营目标的达成；
3、主持项目的长远期规划、项目定位、运营管理、工程成本设计等工作；
4、主持项目各项制度、工作流程的制定和完善，推动组织的规范化管理；
5、审定各部门绩效考核标准，指导项目内各部门的工作开展；
6、负责项目团队建设和管理，优化团队配置，带领团队全面推进项目整体建设工作。
任职资格:
1、工统招本科及以上学历；
2、房地产行业相关工作经验5年及以上，有酒店改造项目经验优先；
3、对房地产的各阶段职能有相应了解并熟悉国家经济法规、合同法规、财经纪律；
4、具备较强的计划、组织、协调与项目管理能力及良好的职业素养及职业操守。