职位描述
岗位职责：
1、根据公司业务线需求，精准拓展人力资源合作渠道，完成业务目标；
2、与人力资源、劳务渠道商建立稳定顺畅的合作关系，达成合作意向、签单；
3、分析需求目标，保证合作渠道能带来高质量的转化；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位要求：
1、2年以上渠道拓展或地推经验，有对接大客户或to B工作经历者优先考虑；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、能吃苦耐劳，敢于挑战高薪！具有较强的沟通表达能力和谈判能力。
5、自律性强，职业操守良好，富于工作激情和热情；