职位描述
岗位职责：
1. 负责制定和完善公司行政管理制度，并监督执行；
2. 负责公司日常行政事务的管理和协调，确保各部门工作的顺利开展；
3. 负责公司各类会议及活动的组织与安排，确保活动顺利进行；
4. 负责公司固定资产的管理，确保资产安全；
5. 负责公司员工的接待和外联工作，提升公司形象。
任职要求：
1. 年龄 30—35岁 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
2. 至少2年以上行政管理工作经验，有企业或集团化企业工作经验者优先；
3. 熟悉办公软件操作，熟练使用Excel，具备良好的数据分析能力；
4. 具备较强的沟通协调能力和团队协作精神；
5. 拥有良好的职业素养和职业道德，具备较强的责任心和执行力。