职位描述
1.全面负责招聘工作;主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息
2.协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3.搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；
4.负责招聘信息的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
要求：
1.有招聘经验或人力资源专业的优先考虑。
2.工作踏实认真，有责任心，执行力强，能够承受压力。
3.具备较强的人际沟通能力，团队意识强，
待遇：
1.底薪2500 提成 奖金，综合薪资4000 ，转正五险一金
2.员工生日福利
3.公司不定期团建
4.年终奖、奖金