职位描述
岗位职责：
1. 负责部门日常行政事务，包括新员工入职、费用管理、信息传递等，形成标准工作文档；
2. 负责部门空间管理，包括工位/车位/实验室等空间资源的统筹规划及日常管理；
3. 负责部门福利文化建设的策划及落地，包括团建、节日活动、其他日常福利等；
4. 支持部门重要会议和活动的策划及落地，制定流程并形成可复用可分享的经验沉淀；
5. 支持部门资料文件的整理、归档；
6. 完成业务侧交付的其他临时事项。
任职资格：
1. 大专及以上学历，1年及以上相关工作经验；
2. 思维清晰，注重细节，抗压能力强，执行力强，对突发事件有一定应对能力；
3. 性格开朗，有亲和力，有较强的沟通协调能力和团队协作能力；
4. 有较好的文字功底，擅长文案撰写，熟练使用各类办公软件；