工作地点：江苏省宜兴市
工作职责 :
1、推动营业单位各项日常经营管理活动的开展，处理销售人员的上岗管理、考核管理、数据报表等综合管理工作；
2、协助完成业务/人力/训练辅导相关工作的宣导、落地、追踪。
任职要求：
1、本科及以上学历，有学历、学位证书；
2、处理问题综合能力强，有良好的沟通协作精神，服务意识强；
3、熟练操作各项办公软件，具有较强的责任心。
福利待遇：
1、一旦录用，签订劳动合同，享受正式内勤管理编制待遇，无业务指标；
2、享有五险一金，完善的养老、医疗、工伤等社会统筹保障保险及住房公积金，还享有公司提供的团体综合保障及企业年金等福利；
3、双休，享受国家法定节假日及带薪年休假；
4、公司提供完善的培训体系及良好的个人职业发展平台。