工作职责：
1.负责培训课程的教学实施及培训课程的设计；
2. 调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3.对公司各运营中心销售人员做销售相关培训；
4.公司政策宣贯，业务指导和销售培训；
5.协助培训体系建立、维护；
任职要求：
1，市场营销、工商管理等相关专业大专以上学历；
2，具备良好的演讲能力、感染力,有一定的心理学知识；
3，有手机数码产品零售培训相关的工作经历优先考虑；
4，工作态度积极，对事业规划和追求，善于自我激励和影响他人；
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、加班补助、员工旅游