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车载电池研发总监 面议
合肥 应届毕业生 不限
双杰电气合肥有限公司 2025-03-15 10:46:59 416人关注
职位描述
1、研发战略规划:根据公司发展战略和市场需求,制定重卡电池车载底托的中远期研发计划,把握研发方向,确保研发工作与公司整体目标一致。
2、团队管理与建设:负责研发团队的组建、规划及日常工作监督、指导和考核,建立规范、高效的管理体系及工作流程,优化工作流程,开发和培养员工能力,提高团队整体素质和专业水平。
3、项目管理与执行:统筹及协调内外资源保障产品开发进度及质量控制,包括制定项目计划、监控项目进度、解决项目中的技术问题等,确保产品按时交付并达到预期质量标准。
4、技术研发与创新:负责重卡电池车载底托的技术研发工作,包括材料选型、新技术、新材料、新工艺的应用研究,不断优化产品结构和性能,提高产品的安全性、可靠性和耐久性,同时关注行业前沿技术动态,推动新技术在产品上的应用。
5、质量控制与管理:建立和完善重卡电池车载底托的质量控制体系,制定质量标准和检验规范,对产品进行严格的质量检验和测试,确保产品质量符合国家标准和客户要求。
6、成本控制与优化:在产品研发过程中,关注成本控制,通过优化设计、材料选型、工艺改进等方式,降低产品成本,提高产品的市场竞争力。
7、跨部门协作与沟通:作为研发部门的负责人,与公司其他部门密切合作,如生产部门、质量部门、销售部门等,及时了解市场需求和客户反馈,为产品研发提供参考,同时确保研发成果能够顺利转化为实际产品并推向市场。
8、知识产权管理:负责组织研发人员进行技术创新和专利申请,保护公司的知识产权,同时关注行业内的专利动态,避免侵权风险。
任职要求(核心素质)
1、教育背景:本科及以上学历,机械设计、材料科学、车辆工程、电气工程等相关专业优先。
2、工作经验:通常需要5年以上相关行业领域工作经验,3年以上研发管理工作经验,有重卡电池或车载底托相关产品研发经验者优先。
3、专业技能:熟练掌握机械设计、材料力学、电池原理等相关知识,熟悉重卡电池车载底托的设计、制造和测试流程,精通CAD、SolidWorks、ANSYS等相关设计和仿真软件。

61 管理能力:具备出色的领导能力、团队管理能力和组织协调能力,能够组建和管理高效的研发团队,合理分配工作任务,激发团队成员的积极性和创造力。
4、创新能力:具有创新意识和创新能力,能够关注行业技术发展趋势,提出创新性的研发思路和解决方案,推动产品技术升级和创新。
5、沟通能力:具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作,包括与客户、供应商、生产部门、质量部门等。
联系方式
注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:合肥双杰电气合肥有限公司 查看地
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