职位描述
工作内容：
负责整个工厂的人事管理工作，包括招聘、薪酬、员工关系维护等。
主要职责：
- 负责制定和实施工厂的人事管理制度；
- 负责招聘、培训和评估员工，确保员工符合公司的要求；
- 负责建立和维护员工档案，处理员工关系；
- 负责公司薪资福利的管理；
- 负责员工社保和公积金的管理；
职位要求：
- 高中以上学历，人力资源或相关专业；
- 3年以上工厂人事工作经验；
- 熟悉劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力；
- 具备基本的财务知识，熟悉工资、奖金、福利等计算方法；
- 具有较强的人际交往能力和团队合作意识；
- 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。