职位描述
职位详情
人事岗位职责:
1.负责公司日常招聘工作
2.负责招聘渠道调研,开发及维护,以及招聘信息发布
3.根据人员编制对公司开展招聘工作,(简历筛选,面试,录用等。)
任职资格:
1.27岁以内,中专及以上学历条件,人力资源,行政等相关工作经验。
2.可接受应届毕业生,熟悉招聘工作流程,掌握一定的面谈技巧。
3.具有一定的分析统计能力,优秀的沟通能力,耐心细心,以及严蓮的逻辑思维能力。
薪资待遇:
1.平均月薪到3500~7000左右。
2.8点半上班,下午6点下班,每天八小时。法定节假日带薪休假。