岗位职责： 1、负责仓储各项运营经营指标达成，分析专项异常数据并安排专人处理、持续跟踪与改进； 2、运营统筹资源整合，制定各项策略，通过对库区人车场优化，精益改善，不断提升运营体验和效率，降低成本； 3、团队管理：熟悉员工的工作、生活特点及核心诉求，能有效应对用工、排班、提效、离职、文化建设等工作，通过日常沟通关怀，降低流失率。 4、全面负责仓储物流管理工作，协调仓储物流和内外接口的关系，制定和执行仓储物流工作计划，完善仓库、物流管理及外部仓库管理各项作业规范及流程，提高内部运作度效率，有效降低仓储物流总成本； 5、下达公司仓储年度计划指标，并组织各部门实施、监督、检查各计划目标的执行情况； 7、负责团队建设及人才梯队培养； 8、负责仓储人员绩效考核目标制定 9、负责仓库人员成本预算，确宝库存准确率 任职资格： 1、大专及以上学历；具有物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑； 2、有电商仓储5年以上 或者 第三方仓从业5年以上，带领过200人以上团队经验者优先考虑 3、有管理过5个以上的仓库，日发货单量5W单以上，库存SKU数量10万+经验者优先考虑 4、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑； 5、熟悉office办公软件、WMS系统（吉客云、巨沃、钉钉）等软件经验优先考虑； 6、遵纪守法、品行端正，责任心强、具有良好的团队合作精神；坚持原则，能够维护公司利益； 7、年龄30-45 职位福利：五险、全勤奖、节日福利、年底双薪、包住、餐补岗位职责： 1、负责仓储各项运营经营指标达成，分析专项异常数据并安排专人处理、持续跟踪与改进； 2、运营统筹资源整合，制定各项策略，通过对库区人车场优化，精益改善，不断提升运营体验和效率，降低成本； 3、团队管理：熟悉员工的工作、生活特点及核心诉求，能有效应对用工、排班、提效、离职、文化建设等工作，通过日常沟通关怀，降低流失率。 4、全面负责仓储物流管理工作，协调仓储物流和内外接口的关系，制定和执行仓储物流工作计划，完善仓库、物流管理及外部仓库管理各项作业规范及流程，提高内部运作度效率，有效降低仓储物流总成本； 5、下达公司仓储年度计划指标，并组织各部门实施、监督、检查各计划目标的执行情况； 7、负责团队建设及人才梯队培养； 8、负责仓储人员绩效考核目标制定 9、负责仓库人员成本预算，确宝库存准确率 任职资格： 1、大专及以上学历；具有物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑； 2、有电商仓储5年以上 或者 第三方仓从业5年以上，带领过200人以上团队经验者优先考虑 3、有管理过5个以上的仓库，日发货单量5W单以上，库存SKU数量10万+经验者优先考虑 4、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑； 5、熟悉office办公软件、WMS系统（吉客云、巨沃、钉钉）等软件经验优先考虑； 6、遵纪守法、品行端正，责任心强、具有良好的团队合作精神；坚持原则，能够维护公司利益； 7、年龄30-45 职位福利：五险、全勤奖、节日福利、年底双薪、包住、餐补