1.协助总经理制定和完善公司的销售战略和规划，确保与公司整体目标相一致；参与市场调研和分析，为总经理提供有关市场趋势、竞争对手和潜在客户的信息和见解。

2.协助总经理管理销售团队，包括销售团队搭建、监督团队工作进展、业绩评估和培训需求；跨部门工作协调合作，确保销售团队能够获得必要的资源和支持，以实现销售目标。

3.协助总经理维护重要客户关系，参与高层客户会议和商务谈判，提高客户满意度和忠诚度；挖掘潜在客户资源，协助总经理制定客户拓展计划，推动销售业务的增长。

4.收集、整理和分析销售数据，为总经理提供准确的销售业绩报告和趋势分析；基于数据分析提出改进建议和策略调整方案，以优化销售效果。

5.负责重要销售项目的跟进和协调，确保项目按时、按质完成；解决销售过程中的问题和挑战，及时向总经理汇报进展和风险。

6.与公司内部各部门保持密切沟通，协调工作流程，提高工作效率和协同效果；传达总经理的销售决策和指示，确保公司上下对销售目标和策略的理解和执行。

7.关注行业动态和市场变化，及时向总经理汇报最新信息，为公司的销售策略调整提供依据。

8.积极响应总经理安排的其他与销售相关的工作任务，为公司的整体发展贡献力量。

任职要求：

1.一般要求本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。

2.男女不限，年龄25-35岁。

3.通常需要有 3 年及以上工作经验，有销售、管理等相关经验者优先

4.较强的执行能力，具备较强的沟通、协调、组织和人际交往能力；有敏锐的市场洞察力和分析判断能力；有良好的团队协作精神和执行力，能够承受工作压力；熟练使用办公软件，PPT设计熟练，可做企业宣讲、文字功底强。

5.有驾照，能适应短期出差。

薪酬福利：

1、社保；

2、节日福利；

3、专业的培训体系，轻松的办公氛围，良好的晋升空间，不看资历看能力；

4、团建：旅游、生日会、团队其他活动；

职位福利：五险、商业险、通讯补助、员工旅游、节日福利等

职位亮点：行业前景好、办公环境好、工作稳定、轻松愉悦