此岗位需签外包合同 岗位职责 1. 业务战略人力支持 •深入自动驾驶/Robotaxi业务团队，快速理解技术逻辑与人才特征，提供针对性人力解决方案； •定期开展组织诊断，通过离职分析、敬业度调研等识别团队效能瓶颈，输出改进建议并推动闭环。 2. 员工全周期管理 •负责业务线员工入转调离全流程，确保合规性与员工体验平衡； •协助关键人才留存计划。 3. 招聘协同与文化渗透 •联动招聘团队精准定位人才需求，参与技术岗面试评估，保障业务人员及时到位； •策划并落地业务线文化工作（如技术分享会、工程师文化节），推动价值观与业务场景融合。 4. 区域协作支持 •协助苏州工区跨部门人力活动执行（如全员大会、节日活动）； •支持培训团队在工区落地活动、新员工融入等项目。 任职要求 •硬性条件 •3年以上HRBP经验，有技术团队支持背景或汽车/机器人领域经验者优先； •熟悉劳动法及苏州本地用工政策，能独立处理基础劳动风险； •熟练使用HR系统及办公软件 •业务洞察力：能快速学习自动驾驶领域知识，用业务语言对话技术团队； •高同理心：擅长通过非职权影响力推动变革，被业务称为“自己人”； •执行灵活度：适应技术团队快节奏，能同时处理招聘、文化、员工关系等多线程任务。