1.负责面试会的展位销售工作,通过电话、邮件、上门拜访等多种方式积极开拓客户资源,邀请企业参展。
2.大型招聘会的组织,企业对接,选址等全流程策划及后期服务。
3.与潜在客户进行沟通,了解客户需求,为其提供专业的展位方案和服务咨询,解答客户疑问,促成合作意向。
4.协助策划和执行面试会的宣传推广活动,制定招展策略,提高面试会的知名度和影响力。
5. 跟进展位销售流程,确保合同签订、款项回收等工作的顺利进行,完成个人和团队的销售目标。
6.组织面试会的顺利开展的,根据客户岗位要求和简历内容,筛选出符合条件的候选人。
7. 维护与现有客户的良好合作关系,定期回访、及时反馈意见和建议,提升客户满意度和忠诚度。
8. 维护跟进现有候选人的工作情况,为候选人制作档案资料。