一、岗位职责：

1、贯彻公司管理方针、经营管理目标，负责本部门管理目标在本岗位的分解落实。协助部门经理管理部门业务。

2、负责执行公司竞标活动，参与商务合同管理。

3、负责编制预算、审核结算。

4、协助工程款的回收，参与经营指标的核定及年度考核、兑现。

5、参与成本控制、管理考核。

6、参与经营指标分析。

7、负责部门管理信息系统数据填报、更新、维护。

二、工作清单

1、招投标：参与工程合同的商务谈判工作， 参与草拟合同的工作，做好工程合同、劳务合同的签订工作工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据，完成回标分析。

2、成本控制：编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。做到预算编制走在施工前，成本预算与施工同步进行，当好指导、服务、控制成本的参谋作用。

3、组织结算：审核分包、劳务层的工程进度预算（技术员认可工程量）。组织及办理对建设方结算。

4、项目部支持：根据现场设计变更和签证及时调整预算。

5、成本分析考核：负责每月项目月度成本分析工作。参与成本管理考核分析经营指标。

6、信息管理：建立更新单位工程预、结算及进度报表台帐，填报有关报表。

三、任职资格

1、土木工程、工民建类统招本科以上学历，5年以上建筑土建、安装工程预算、成本管理经验；

2、熟悉造价预算、招投标、成本核算、分析、控制各个环节。熟悉企业运作流程、内控管理。在施工单位从业或造价工程师者优先录用。

4、有一定的撰写能力，能够熟练使用一般电脑软件和专业电脑软件。

职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、补充医疗保险、节日福利、定期团建