职位描述
工作职责：
- 制定并推动公司的员工心理关怀计划，提供专业的心理健康支持，提升员工心理健康水平
- 熟练运用心理学知识为员工提供心理测评、个体心理咨询、团体心理咨询、团体心理活动
- 组织策划与落实心理健康主题的培训与讲座，普及心理健康知识，提升员工心理健康素养
任职要求：
- 具有3年以上心理学从业经验，心理咨询、心理培训和员工心理支持活动实践经验丰富
- 系统（一年以上时间）学习过一种以上的主流心理咨询理论与技术；咨询督导50小时以上，个人体验50小时以上
- 有助人之心、专业洞察力和亲和力，个人沟通能力强，有终身学习与成长的自驱力
- 对工作认真负责，具备良好的团队沟通与合作精神，具有独立分析与解决问题的能力
- 有EAP项目工作经验者优先