工作职责 :
1、结合外部经营环境及内部经营特点，制定分公司中长期发展策略 2、年度及阶段性业务推动目标、路径、策略规划、资源匹配 3、营销活动策划、宣传、组织，分公司绩优荣誉体系搭建、宣导、表彰、激励 4、业务竞赛方案制定、宣导、兑现，促进目标达成 5、领导交办的其他事宜
任职资格 :
1.本科及以上学历 2.具备领悟融会、动手实战、沟通协作、商敏直觉的能力 3.具备勤奋努力、抗压耐力、责任担当、专注聚焦的性格
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