职位概述：
1.参与指定行政、人事管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；
2.制定公司各项后勤设备、设施、后勤用品的新增、修缮计划、经领导审批后采购；
3.负责各部门业务联络工作，部门之间工作协调、上传下达等；
4.协助监督食堂管理工作；
5.统筹安排宿舍工作、车辆管理工作；
6.负责工厂区域环境卫生工作安排，监控监管；
7.负责厂区公司宣传栏、参观通道宣传资料更新。厂区办公区绿化安排；
8.负责各项活动、接待、宴会的组织；
9.完成领导交代的其他工作。
岗位要求：
1.年龄40岁左右，行政、人事管理相关专业本科及以上学历，大型企业行政人力总监管理工作5年以上，对行政、人事管理模块熟悉；
2.具有较强的文字功底，认真细致；
3.具备较强的人际沟通、协调的能力，擅长处理日常类事务和突发事情的能力，做事细致耐心，责任心强。
职位福利：五险一金、包吃、补充医疗保险、免费班车