岗位职责：
1. 负责制定单招招生计划及进度安排，确保招生工作符合学校发展战略和市场需求；组织单招招生宣传工作，拓展招生渠道，提升学校单招项目的知名度和影响力；监督招生计划的执行情况，及时调整招生策略，确保招生目标的达成。
2. 负责单招部门的日常运营管理，包括人员分工、任务安排、资源调配等；建立健全单招部门的各项管理制度和工作流程，提高部门工作效率；组织部门内部培训和团队建设活动，提升团队凝聚力和战斗力。
3. 收集、整理单招招生数据，定期撰写招生分析报告，为学校管理层提供决策支持；跟踪单招政策变化，及时调整招生策略，确保招生工作符合政策要求。
任职要求：
1. 本科及以上学历，管理学、市场营销等相关专业优先。
2. 3年以上单招招生团队运营管理经验，熟悉单招政策、考试大纲和招生流程。
3. 熟练掌握单招招生渠道和方法，具备较强的市场拓展能力。
4. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效管理团队和处理人际关系；工作认真负责，具有高度的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力； 具备良好的职业道德和团队合作精神，遵守学校规章制度，维护学校良好形象。