职位描述
工作职责：
1、1年以上工作经验，有同行业、同岗位工作经验优先，协助店长处理门店相关事宜；
2、负责店面货品进销存管理；
3、负责门店预算的制定和业绩指标的达成，包括销售、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等；
4、负责门店人员的管理发展和团队建设，确保各项业务操作符合公司标准。
5、身高160cm以上，170cm以上，形象；气质h，年龄20－32个人条件优秀者乐适当放宽，年薪12
工作要求：
学历：大专及以上，男女不限，培训好之后，会到重庆新店担任店长职位。培训期1-3个月。
性格外向，积极上进，思维开阔，勇于接受挑战；
具有良好的沟通能力、组织协调能力、团队协作能力；
为人诚实，品行端正，具有较好的综合素质和培养潜力；
热爱服务行业，乐意从基层做起，能承受较大的工作压力
面试来定薪：3-5k，五险正常缴纳。
上班时间：8:00-17:30，月休4，（上班时间根据店长具体排班）