一、职位概述 本职位负责组建一个小规模敏捷开发团队，采用Java或Node.js作为后端技术栈，负责公司实验室安全体系产品线的开发。项目初期需要对已存在的基于PHP语言的项目进行需求提炼和梳理，进而进行重构和新项目开发。此外，主管还需负责团队的功能迭代、知识管理、质量管理和绩效管理等工作，以确保团队高效运作和项目目标的实现。 二、主要职责 • 制定和维护敏捷开发流程，确保团队遵循实践。 • 管理项目进度，确保按时交付高质量的产品。 • 协调团队成员，解决开发过程中的技术难题。 • 与利益相关者沟通，确保项目目标与业务需求一致。 • 指导和培养团队成员，提升团队整体技术水平。 • 管理产品迭代周期，包括需求收集、优先级排序和迭代规划。 • 负责版本控制和发布管理，确保代码的稳定性和可追溯性。 • 负责团队代码审查，提升代码质量和系统架构。 • 实施知识管理策略，促进团队内部知识共享和实践的传播。 • 参与团队招聘和组建，包括筛选简历、面试候选人和最终录用决策。 • 进行绩效管理，包括设定目标、定期评估和提供反馈。 三、任职要求 • 教育背景：计算机科学或相关领域本科及以上学历。 • 工作经验：至少3年以上软件开发经验，其中至少1年敏捷项目管理经验。 • 技术能力： • 精通Java或Node.js语言，能够阅读和理解PHP语言项目。 • 熟悉敏捷开发方法论，如Scrum或Kanban。 • 熟悉Git版本管理。 • 其他要求： • 具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力。 • 能够独立工作并在快节奏环境中有效管理多个任务。 • 有团队招聘和组建经验，熟悉招聘流程和人才选拔技巧。 • 有知识管理经验，能够建立和维护知识库。 • 有绩效管理经验，能够设定合理的绩效指标和进行有效的绩效评估。 四、加分项 • 有实验室安全体系或相关领域的产品开发经验。 • 熟悉Docker、Kubernetes等容器化技术。 • 有成功带领团队完成项目并上线的经验。 • 熟悉前端技术栈（如React、AntDesign等）。 职位福利：五险一金、全勤奖、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利。