【工作内容】
- 负责公司新媒体平台（如企业微信号、小程序、app等）的内容策划与发布，提高品牌知名度和用户粘性。
- 分析用户行为及偏好，定期进行数据分析，制定有效的推广策略，提升新媒体平台的粉丝数量及互动率。
- 结合热点事件和节日节点，策划并执行线上活动，提高用户参与度和活跃度。
- 与其他部门协作，确保内容创作符合品牌形象及营销目标。
- 持续跟踪新媒体领域的最新趋势和技术，探索新的传播方式和工具，保持团队竞争力。
【任职要求】
- 2025届毕业生，专业不限，有新媒体运营实习经验者优先。
- 具备良好的文字功底，能够撰写吸引人的文案，并能根据不同平台特性调整内容风格。
- 熟悉主流社交媒体平台的运作规则和算法逻辑，了解用户心理，善于捕捉热点话题。
- 具备较强的项目管理和团队合作能力，能够高效完成工作任务。
- 对数字敏感，熟练使用Excel等工具进行数据统计分析，基于数据分析结果优化运营策略。
- 积极主动，具备创新意识和学习能力，能够适应快节奏的工作环境。
薪资待遇：3-5k无责底薪加岗位互动工资2-5k，综合到手5-8k
早九晚六点，周末固定双休
仅针对25届毕业生